Bedrijfshulpverlening (BHV)
Vanaf 1 januari 2007 dient de (school)organisatie op basis van de risico-inventarisatie en –evaluatie zelf te bepalen hoeveel bedrijfshulpverleners er moeten komen. Het takenpakket van de BHV-er wordt iets vereenvoudigd. Een van de taken van de BHV-er is niet langer het voorkomen van ongevallen maar het beperken van de gevolgen van ongevallen.
Melding en registratie ongevallen
Werkgevers hoeven niet meer alle arbeidsongevallen aan de Arbeidsinspectie te melden. De meldingsplicht geldt voortaan alleen nog voor dodelijke ongevallen en voor ongevallen die leiden tot blijvend letsel of ziekenhuisopname. Vraag ons naar een slachtofferrapportage formulier template, of de inhoud van het logboek.
Arbeidsomstandighedenspreekuur
Het arbeidsomstandighedenspreekuur als verplichte taak van de arbodienst vervalt. Het organiseren van een arbeidsomstandighedenspreekuur is in beginsel een zaak tussen werkgever en werknemers. Zij kunnen hieraan zelf vorm geven.
Preventiemedewerker
Het aanstellen van preventiemedewerkers wordt verplicht voor organisaties met meer dan 25 medewerkers. Vóór 1 januari 2007 was dit verplicht voor organisaties vanaf 15 medewerkers. Werkgevers of directeuren van kleine organisaties met 25 of minder werknemers in dienst mogen de preventietaken dan zélf gaan uitoefenen. Voorwaarde is dan wel dat zij over voldoende deskundigheid beschikken.
Voortgangsrapportage van het op het RI&E gebaseerde plan van aanpak
De verplichting tot het jaarlijks maken van een voortgangsrapportage over de uitvoering van het op de RI&E gebaseerde plan van aanpak is vervallen. De veronderstelling hierbij is dat de MR wil weten hoe de uitvoering van het plan van aanpak vordert en dat er daarom geen noodzaak is voor een wettelijke verplichting. Vanzelfsprekend blijven de opstelling van een risico-inventarisatie en een daarop gebaseerd plan van aanpak wel wettelijk verplicht.
Psychosociale arbeidsbelasting
Het begrip welzijn in de arboregelgeving komt te vervallen. Er komt een nieuw koepelbegrip ‘psychosociale arbeidsbelasting’, afgekort PSA, waarin de onderwerpen pesten, werkdruk en stress, welzijn, seksuele intimidatie, agressie en geweld worden behandeld.
Arbocatalogus voor primair onderwijs
Het Vervangingsfonds gaat in nauwe samenwerking met de sociale partners een Arbocatalogus voor het primair onderwijs samenstellen. De ontwikkeling van de Arbocatalogus zal niet vanuit een blanco startpositie hoeven te gebeuren. In de Arboconvenanten en de reeds voor het Primair Onderwijs bestaande RI&E (Arbomeester) is al het een en ander uitgewerkt. Daarnaast kunnen de door het Vervangingsfonds ontwikkelde instrumenten worden gebruikt voor een verdere invulling van de Arbocatalogus.
Heeft u nog vragen of wilt u graag meer informatie, vraag gerust een vrijblijvend offerte aan.
Heeft u interesse interesse en wilt u onze opleidingen bekijken?
Is veiligheid op uw werkvloer een eis? bekijk onze service.